MC DONALD’S DEVE RISARCIRE UN EX MANAGER INGRASSATO DI 32 CHILI
Un tribunale ha stabilito in 17.500 dollari la somma che l’azienda dovrà pagare all’ex dipendente, che ha gestito un franchising per dodici anni. La difesa: l’azienda lo obbligava ad assaggiare ogni tipo di prodotto per verificarne la qualità.<< Torna all’inizio
L’OBBLIGO DI MANGIARE. La difesa se l’è presa con l’azienda in tutto e per tutto. In primo luogo, dice, perché il direttore del punto vendita era costretto ad assaggiare ogni giorno qualsiasi tipo di prodotto dato che doveva verificarne gli standard qualitativi. In secondo luogo, questo test quotidiano era necessario ancor più perché la stessa McDonald’s inviava “falsi” clienti per effettuare prove a sorpresa. Ultima delle colpe, aggiunge la difesa, il fatto di offrire pasti gratuiti durante l’orario di lavoro ai propri dipendenti non li avrebbe mai aiutati a mantenere il peso forma.
La Mc Donald’s potrà ricorrere in appello.
da tg1.rai.it